La Mairie - Les bulletins municipaux

L'édito de René Vingdiolet, Maire de La Machine

Une politique pour la jeunesse

Voilà une question qui est souvent posée et qui mérite que l'on y consacre une réflexion approfondie.
C'est, bien sûr, comme toute action municipale dans le cadre du budget que se décident puis se concrétisent les décisions.
Le budget de notre ville a été préparé d'après les travaux des différentes commissions municipales et suivant les conclusions qui m'ont été remises par les adjoints responsables de l'animation de ces commissions.

Ces conclusions ont permis de définir les besoins, de fixer les priorités et ainsi de préparer les choix qui ont été soumis au vote de l'assemblée municipale.
Ce budget vous est présenté dans les pages de ce bulletin ; je voudrai seulement rappeler qu'une règle absolue doit être respectée, l'équilibre entre les recettes et les dépenses. C'est donc à partir des recettes espérées que sont arrêtées les dépenses de l'année. Ces dépenses sont ensuite ventilées dans les divers chapitres. Elles assurent le fonctionnement des services, l'entretien et l'amélioration du cadre de vie, le soutien que la ville apporte pour aider les associations qui participent à la vie de la ville.

C'est dans la construction, l'amélioration, l'entretien des installations mises à la disposition des sociétés ou des clubs que la ville apporte son premier et son plus important soutien.
Cette aide de la ville est complétée par un apport financier direct sous forme de subventions.

Le budget primitif 1985 comme les précédents marque la volonté de la municipalité d'apporter à la jeunesse machinoise le concours le plus large possible.
Sur un total de 286.845 Francs de subventions, 184.500 Francs sont alloués aux sociétés qui accueillent des jeunes. 
En 1984, 237.382 Francs, c'est ce qu'ont coûté l'entretien, la rénovation, l'amélioration des installations mises à la disposition de diverses associations de jeunes.
1.370.780 Francs, c'est la contribution financière pour les écoles (maternelle et les 2 groupes primaires).
C'est donc un total de 1.792.662 Francs qui ont été essentiellement consacrés à la jeunesse.

Elle bénéficie en plus, pour une partie, de ce qui est dépensé pour d'autres installations, salle des fêtes, mise en place de jeux, etc... On peut juger cet effort insuffisant, rien n'est assez important lorsqu'on le destine à ceux qui assurent ou assureront la vie active d'une cité.
Nous en avons conscience, c'est la raison qui nous a conduit à signer 22 contrats de Travaux d'Utilité Collective.
La politique que nous avons mise en place en faveur de la jeunesse machinoise n'est pas une politique dirigiste, nous la programmons, même si cela crée certaines difficultés ; suivant les aspirations des jeunes eux-mêmes. La diversité des disciplines sportives et culturelles pratiquées dans notre commune en porte témoignage.

16 associations ou disciplines culturelles ou sportives offrent un éventail d'activités que l'on trouve rarement dans les villes de mêmes importance que la nôtre.
Nous étudions la mise en place d'un office municipal des sports et de la culture. Si cela peut apporter des avantages supplémentaires nous en adopterons le principe, ce qui permettra d'associer encore un peu plus les dirigeants des clubs ou associations aux décisions qui seront prises.
Il s'agit bien d'une politique démocratique, respectant le libre choix de chacune et de chacun d'entre vous, c'est une politique de participation et non la main mise de la ville sur la vie des associations.

C'est cette politique et rien d'autre que nous proposons et que nous appliquons.
Dans ce domaine plus qu'ailleurs la ville doit apporter sa contribution, elle ne peut et ne doit pas asservir, mais soutenir.
Les sociétés locales doivent être libres de leurs décisions. Pour cela il faut leur en assurer les moyens, la ville n'intervenant que comme complément ou encouragement, mais jamais en tant que partenaire principal et donc privilégié.

T.U.C. (Travaux d'utilité collective)

Depuis 1981 le Gouvernement a entrepris un vaste programme visant à l'insertion sociale et professionnelle des Jeunes. A l'automne 1984, il a créé les TUC dont l'originalité et la spécificité ont aussitôt suscité beaucoup d'enthousiasme. Notre commune qui, hélas, compte de nombreux jeunes à la recherche d'un emploi, s'est immédiatement associée à cet effort en créant 22 Travaux d'Utilité Collective. L'originalité de ces travaux réside dans le fait qu'ils n'auraient pu être exécutés sans ces créations. En aucun cas ils ne peuvent être préjudiciables à l'activité des artisans ou des services municipaux.

Tous ces jeunes (13 à 21 ans) effectuent 20 heures de travail par semaine et sont regroupés en équipe sous la responsabilité des chefs des Services administratifs et techniques. Une réunion mensuelle avec l'Adjoint délégué, le Secrétaire Général, l'Adjoint technique et le Chef des Travaux permet de faire le point des réalisations en cours, de susciter les initiations et faire en sorte que le stage se déroule le mieux possible. Les stages sont d'une durée de 3 mois renouvelables et sont rémunérés d'une part par l'Etat, d'autre part par la Collectivité locale.

Actuellement les équipes sont constitués de la façon suivante :
— Anne L. et Geneviève B. pour un stage au Secrétariat.
— Nadine S., Olivier L. et Gilles B. sont à la menuiserie.
— Olivier D, Pascal L. , Gérard Z. sont au services techniques et à l'environnement.
— Laurent B., Patrick S. remettent en état des salles de l'ancienne Ecole Maternelle.
— Eric C. fait un stage de plâtrier peintre
— Dominique C. fait un stage de maçonnerie
— Anouchka, Myriam P., Philippe L., Pascal B. et Christophe S., Sylvie H. participent au classement des archives du Musée de la Mine sous la direction de Melle GRAVELET documentaliste détachée par le département.
— Patrick H. fait un stage à l'Harmonie sous la direction de M. BOIN.
Enfin il faut noter que Sylvie B. et Maryline O. nous ont quittés récemment ayant trouvé un emploi.

Cinq autres jeunes de notre commune ont été recrutés dans le cadre des TUC Education Nationale. Il s'agit de :
— Sandra F., Isabelle R., Frédéric F., J-Marc G. au collège Jean Rostand
— Sandra F : documentation,
— Isabelle R. : foyer Socio-Educatif,
— Jean-Marc G., Frédéric F. entretien maintenance.
— Danielle G. aux Ecoles élémentaires

Mise en place dès le mois de janvier 1985, l'expérience a maintenant 6 mois d'existence et il semble qu'elle s'avère particulièrement positive. Les jeunes ont su nous montrer qu'ils avaient le goût du travail bien fait et de l'initiative, peut-être n'ont ils pas été employés dans une tâche correspondant à leur qualification professionnelle, mais peut-être aussi ont-ils découverts d'autres aspects du monde du travail et acquis un savoir faire en d'autres disciplines. En tous les cas ils nous ont donné une image de la jeunesse laborieuse et ils ont contribué à l'aménagement de la Cité.

Le Responsable TUC
J. LAUDET

ECOLES : Les parents satisfaits

Soucieux d'offrir aux enfants de sa commune et à leurs maîtres un cadre de travail accueillant, le Conseil Municipal vote chaque année d'importants crédits pour l'entretien et la modernisation de ses groupes scolaires.

Un programme de peinture a été établi et désormais tous les locaux sont en parfait état. L'an dernier les cours des deux Ecoles élémentaires ainsi que les allées de l'Ecole Maternelle ont reçu un revêtement en enrobé qui évitera bien des accidents, qui durera de longues années et qui sert également d'aire de jeux sportifs.
Durant les vacances, d'importants travaux d'économie d'énergie seront entrepris dans tous les groupes et plus particulièrement au groupe scolaire Marie Curie où seront séparés les circuits de chauffage classes-logements d'instituteurs.

Par ailleurs dans ce même groupe seront posés des lavabos dans toutes les classes.
A l'école Jacques Prévert ce sont de gros travaux d'étanchéité et de peintures extérieures qui sont prévus. Au groupe Albert Camus et au Collège Jean Rostand se poursuivra le remplacement des volets roulants en bois par des volets roulants en plastique.

A cela il faut ajouter l'entretien courant effectué par les services techniques de la Commune.
Lors du dernier Conseil d'Ecole, une visite avait été organisée pour les Parents d'Elèves élus. Ceux-ci purent constater que les conditions de travail dans nos établissements étaient satisfaisantes.

Il y a quelques années, notre commune avait une croissance démographique parmi les plus fortes du département. Les choses ont bien changé, de nombreuses classes ont dû fermer et cela continue. A la rentrée 85 une nouvelle classe sera fermée malgré l'opposition unanime des Enseignants, des Parents d'Elèves et de la Municipalité. Ne pourrait-on pas, au contraire, profiter de cette diminution d'effectifs pour développer encore la qualité de l'enseignement dans des classes moins chargées ?

Depuis de longues années le personnel enseignant dans notre commune est un personnel stable, attaché à son école. Fin juin, pourtant il y aura quelques modifications puisque Madame MATHE, Directrice du groupe Marie Curie nous quittera pour prendre sa retraite que nous lui souhaitons longue et heureuse.

L'Adjoint aux Affaires Scolaires,
J. LAUDET